Sobre la Asociación

La Asociación Asperger Asturias (AAA) se constituye el 13 de julio de 2003, como respuesta a la inexistencia en el Principado de Asturias de equipos y recursos especializados en este tipo de perfil.

Surge con el convencimiento de que de forma conjunta se podrá lograr un servicio de mejora de la calidad de vida de las personas con Síndrome de Asperger y de sus familias

Fotografía Asociación Asperger Asturias
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El recorrido y duro trabajo durante estos años, apoyado por el contacto con otras asociaciones pertenecientes a la Confederación Asperger España (CONFAE) y la colaboración de profesionales de otros ámbitos como la educación o la salud, han hecho posible que haya ido creciendo, siendo en la actualidad un centro de referencia en nuestra comunidad.

Tal y como figura en el Artículo 2 de sus Estatutos, la AAA persigue los siguientes fines:

Promover el desarrollo integral de las personas (niños/as, jóvenes y personas adultas) con Síndrome de Asperger, con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA) o, en general, con alteraciones de la comunicación social, así como el de sus familias, a través de actividades terapéuticas, educativas, recreativo-deportivas, culturales, divulgativas, formativas, de inclusión laboral, etc.). En general, la Asociación pretende representar y defender los intereses de las personas con Síndrome de Asperger o con Trastorno del Espectro del Autismo ante toda clase de organismos e instituciones (administración central, local y autonómica; personas físicas y jurídicas; entidades públicas o privadas de cualquier clase o naturaleza, ya sean estas nacionales o internacionales)

 

– Inscrita en el Registro de Asociaciones del Principado de Asturias con el nº 7385.

– Inscrita en el Registro de Entidades de Voluntariado del Principado de Asturias con el nº 59.

– Inscrita en el Registro de Entidades Juveniles del Principado de Asturias con las siglas EJ y el nº 596.

– Inscrita en el Registro de Entidades Ciudadanas del Ayto. de Oviedo con el nº 611.

– Inscrita en el Registro de Asociaciones del Municipio de Gijón con el nº 1275.

– Integrada en la CONFAE (antigua FAE) desde el año 2005.

-Entidad organizadora de actividades de formación permanente del profesorado.

– Declarada de Utilidad Pública por el Ministerio del Interior desde el año 2015.

-Certificada con la une- ISO9001:2015 por Bureau Veritas para todos los servicios que presta

-Cuentas auditadas desde el año 2020

Estatutos AAA

 

 

Organigrama

Junta directiva:

Fabiana Ginobili – Presidenta
María Asunción Feito Feito- Vicepresidenta
Elisa Fernández García – Tesorera
Rosa María Pérez Morente- Secretaria
Marta García Méndez- Vocal
Elena Álvarez Carrió- Vocal

 

Equipo de profesionales:

 

ÁREA DE GESTIÓN ADMINSITRACIÓN Y CALIDAD

Noelia Toyos Canto – Trabajadora Social. Coordinadora.

Lucía Del Valle Pliego – Técnica de Gestión de Proyectos

Zoé Porro – Técnica de Gestión de Proyectos

Alicia Suárez Fernández – Técnica de Gestión Administrativa

Patricia Álvarez Ruiz – Técnica de Gestión Administrativa

 

ÁREA DE INTERVENCIÓN

Gema Trelles García – Psicóloga.  Coordinadora.

Mónica Álvarez Morezuelas – Psicóloga

Olaya Begara Iglesias – Psicóloga

Victoria Escandón Ortega – Psicóloga

Verónica Piñera Magdalena – Psicóloga (colaboradora)

Rebeca Gómez Yáñez – Psicóloga (colaboradora)

Leticia Menéndez Sagües – Psicóloga (colaboradora)

Aroa González Vallina – Psicóloga. Programa Capacitación para la Vida Independiente

Paula Posse Viesca – Orientadora Laboral. Programa Capacitación para la Vida Independiente

Pablo Carbajo Rodríguez – Educador – Programa Ocio y Tiempo Libre

Misión

Acompañar a las personas con Síndrome de Asperger/TEA-1 y sus familias en su proyecto de vida proporcionando apoyos especializados y promoviendo un cambio hacia la inclusión plena.

Visión

La visión de nuestra entidad es que todas las personas con SA/TEA-1 y sus familias reciban el apoyo que necesitan para tener una vida plena.

Valores

  1. Priorizar la dignidad de las personas SA/TEA-1 (todas las personas somos diferentes y merecemos el mismo respeto).
  2. Inclusión (participación activa en la sociedad).
  3. Comunicación y transparencia (dentro del equipo, familias asociadas, comunidad en general).
  4. Calidad de vida (a nivel individual y familiar).
  5. Equidad (apoyos individualizados que generan las mismas oportunidades).
  6. Compromiso (hacia la entidad y hacia el colectivo).
  7. Profesionalidad (especialización, calidad y buenas prácticas).

 

Propuesta de Valor

  1. Es la única Asociación en la región que ofrece servicios y apoyo a personas con SA/TEA-nivel 1 de todas las edades y a sus familias.
  2. Ofrecemos servicios de diagnóstico e intervención especializada
  3. Realizamos una intervención integral, de 360ª, centrada en la persona, para fomentar que se dé una respuesta adaptada a sus necesidades en las distintas áreas de su vida, tanto dentro (intervención psicológica, ocio, laboral) como fuera de la Asociación, generando redes en otros entornos y fomentando la inclusión real de cada persona con SA/TEA-1 en todos los entornos de la sociedad.
  4. Fomentamos la estabilidad, la mejora continua del personal y el desarrollo de su talento.
  5. Ofrecemos un programa específico de orientación ocupacional y laboral para personas adultas.
  6. Somos referente para profesionales de las áreas de salud, educación y empleo.

 

Transparencia

 

MEMORIA DE ACTIVIDADES 2022

Memoria de Actividades

 

 

Desde abril del 2016, la Asociaición está certificada con la UNE-EN ISO9001:2015 por Bureau Veritas para todos los servicios que presta